Voorkom die bore-out!
 
De kracht van kwetsbaarheid in leiderschap
 
Wat voor verandertype ben jij? Test jouw voorkeuren
 
We weten vaak wel wat te doen, maar we doen niet wat we weten
 
Hoe je sneller verder komt in de samenwerking met mensen
 
Leren van negatieve feedback
 
Hoe je wél helpt veranderen door voorbij je aannames te kijken
 
Hoe je met meer empathie betere gesprekken voert
 
Human skills als troef in het AI tijdperk
 
Win-win-win onderhandelen in participatieprocessen
 
Intervisie, samen leren en groeien in organisaties
 
Participatie in veranderprocessen, 5 valkuilen om te vermijden
 
Verslingerd aan gedoe. Hoe komen we tot betere interacties?
 
Stop met aanspreken!
 
Onbenut potentieel: stap uit je teambubbel!
 
Dat wordt toch niks! Tips om doemdenken productief te tackelen.
 
4 niveaus waarop de samenwerking kan vastlopen. En ook weer vlot kan worden getrokken.
 
7 manieren om een goed idee te molesteren. Welke doen jullie al?
 
Verander geen cultuur! Verander gewoonten
 
5 krachtige gewoonten om te floreren in je werk
 
7 handvatten om vertrouwen te herstellen
 
7 manieren waarmee we motivatie onbedoeld om zeep helpen
 
Waarom empathische leiders de toekomst hebben
 
Broncode voor diepgaande verandering
 
Hoe blijf ik kalm in stressvolle situaties?
 
Als de leider het ook niet meer weet
 
Drie manieren waarop we verandering blokkeren
 
Waarom niemand meer luistert. En wat eraan te doen
 
Veranderstress, hoe help ik mijn medewerkers ermee omgaan?
 
Hoe werk je aan succesvolle verandering in teams?
 
Psychologische Veiligheid en omgaan met bezwaren
 
Omgaan met een BANI wereld
 
Veranderstress, hoe kan ik er beter mee omgaan?
 
Hoe kan ik vandaag mijn succes vergroten?
 
Hoe verbeter ik mijn relaties met anderen?
 
Hoe kan ik mijn succes vergroten?
 
5 verhalen voor leiders in verandering
 
Hoe kan ik mijn stevigheid vergroten?
 
Hoe kan ik de start van een gesprek beïnvloeden?
 
Hoe stop ik een ‘ja-maar’ excuus?
 
Hoe stel ik doelen die ik kan waarmaken?
 
Hoe kan ik mijn creativiteit stimuleren?
 
Hoe weet ik dat ik ergens goed in ben
 
Hoe word ik een betere middenmanager?
 
Hoe kan ik effectiever communiceren?
 
Hoe je creatieve brein jouw toekomst bepaalt
 
Hoe krijg ik vaker wat ik wil?
 
Hoe voorkom ik competentie ontwaarding?