Arjan Lautenbach

LEADING | TEAMING | CHANGING

Als in je team of organisatie ambities stagneren, doordat:

• complexiteit in inhoud, proces en context is toegenomen
• doelen wellicht helder zijn, maar aan draagvlak missen
• leiders nog niet handelen volgens de ‘principes van B’
• samenwerking vastloopt of de werksfeer onveilig is
• spanningen en conflicten prestaties belemmeren

…en je wil die taaie dynamieken doorbreken…

Dan kan ik je bijstaan in de rollen van

✔️ Facilitator
✔️ Trainer
✔️ Coach

​Met The Change Studio in Utrecht, van Arend Ardon en Daniël Wolfs werk ik als geassocieerd partner sinds 2022 intensief samen.

Hier draag ik bij aan het creëren en begeleiden van indringende Leadership en Change Journeys, altijd langs een vernieuwende weg.

Voor de NSOB (Nederlandse School voor Openbaar Bestuur) in Den Haag ben ik kerndocent bij hun Leergang Metropool.

Dit 1,5 jaar durende leertraject is voor ambitieuze ambtelijke professionals die zich bezighouden met strategische grootstedelijke vraagstukken.

Verder ontwikkel ik relevante online training en bruikbare tools voor e-learning platform SkillMeister.nl.

Voor leiders, adviseurs en coaches: voor veranderprofessionals. Om te bouwen aan de Sleutelskills van Morgen.

Mijn visie over wat we hierin te doen hebben, zet ik uiteen in de Psychologie van Veranderen.

In succesvol samenwerkend veranderen ligt mijn grootste kracht en toegevoegde waarde: in het vertragen, reflecteren, relaties verdiepen, vertrouwen versterken, hardnekkige patronen doorbreken, conflicten oplossen en verschillen écht uitnutten.

Wat essentieel is, want:

We vinden elkaar op onze overeenkomsten, maar groeien aan onze verschillen.

Ik help leiders en professionals anderen écht meekrijgen, ieder op een eigen authenthieke manier, en doordacht aan te sluiten op de fasen, wetmatigheden en dynamieken van die psychologische en systemische onderstroom.

En begeleid ze om:

• tevoorschijn te komen
• hun eigenheid te tonen
• steviger te kunnen staan
• vertrouwen op te bouwen, en
• invloed & impact te verzilveren

…en daarmee bij te dragen aan meer veranderkracht in de organisatie. Zodat de organisatie met energie kan werken aan de gewenste verandervisie.

Hoe is het met jouw team? Of jouw organisatie?

Als jullie ook voor een uitdagende transitie staan. Of als het dreigt vast te lopen in onderlinge relaties, of in het vertalen van wensen naar concreet gedrag…

En je wil wel eens sparren over een frisse aanvliegroute…

Schiet gerust een call in mijn agenda.

Daar heb ik ook lol in.

Spreek je snel!

Ik spreek, train en leid op in Masterclasses, lezingen, trainingen, opleidingen, ontwikkelprogramma’s, leergangen en Serious Games.

Altijd op maat, aansluitend op de mens, de opgave en de specifieke organisatiecontext.

Onalledaags, levendig, afwisselend, indringend, spannend, dicht op de huid en interactiever dan je gewend bent: ervaringen die bijblijven.

Thema’s waar ik geïnspireerd over train en spreek, zijn o.a.: 

• Psychologie van Leiderschap – dienen, gidsen, coachen en inspireren
• Psychologie van Veranderen – leniger bewegen in de onderstroom

• Onderhandelen – behendig jongleren met belangentegenstellingen
• Conflicthantering – spanningen en verschillen productief maken

• Presteren onder druk – mindhacks van ontspannen excelleren
• Intervisie uitnutten – dieper leren van én met je ‘peers’

• Advieskracht – professioneel en impactvol helpen
• Coachen – raak vragen, gericht helpen groeien

Graag creëer ik samen met jullie een leerervaring die uitdaagt, in beweging zet en écht beklijft.

Eentje die jullie past als een jas!

Keertje sparren over gewenste ontwikkeling?

Zet een call in mijn agenda, ik denk graag met je mee.

Mijn coaching is altijd maatwerk, afgestemd op de driehoek mens, veranderopgave én (organisatie)context. Ieder traject is dus anders.

Maar om je hier toch iets van een indruk te geven – een compact individueel traject zou er bijvoorbeeld zo uit kunnen zien: 

Wendbaar, weerbaar én waarachtig (authenthiek) floreren in jouw uitdagende context.

Dat is waar mijn coaching in de kern op is gericht.

Als persoon: voorbij angst, onzekerheid, belemmerende overtuigingen, ‘imposter’-gedachten en ervaren gebrek aan (zelf)vertrouwen komen. Naar leiderschap en authentieke impact die inspireert. 

Als team: voorbij spanningen, frictie, visieverschillen, belangentegenstellingen, taaie patronen, onderlinge conflicten en gedoe komen. Naar een samenspel dat sprankelt, en verschillen verzilvert.

Naar ontspannen, krachtig én vertrouwd presteren.

• Met een kraakhelder zicht op de ‘purpose‘, unieke kwaliteiten en sturende waarden.
• En een loepzuiver focus op wie je zelf, als team of als organisatie wilt zijn in die uitdagende omgeving.

Ik geloof dat jij tot meer in staat bent dan jij zelf denkt.

Ik ben er volledig van doordrongen dat jij waardevol en uniek bent. Ben overtuigd dat het mogelijk is voor jou en dat jij een bijzondere bijdrage te leveren hebt.

En ik kan jou helpen om tot in je vezels hetzelfde te geloven, te belichamen én praktisch voor te leven.

En dit geldt ook voor jouw leiderschapsteam en organisatie!

Als jullie maar écht durven benoemen waar het knelt, en het samen durven aangaan. Als jullie investeren in elkaar, jullie ‘oude’ patronen durven doorbreken en samen vormgeven aan frisse, nieuwe interacties.

En ja, daar heb je vast goede en ervaren begeleiding bij nodig. Iemand met de ervaring en achtergrond om die spanning te kunnen helpen dragen. Daar kom ik in beeld; dát is mijn vak.

Naast mijn eigen 25+ jaar advies- en veranderervaring in professionele en kennisintensieve organisaties, put ik uit rijke bronnen, studies en opleidingen.

Die lopen uiteen van Sociale- en Organisatiepsychologie (WO) en Marketing, International Management (HBO) tot de Executive Master Management Consulting (post doctoraal).

Van de opleidingen Professionele Begeleiding van Organisaties en Systemisch Werken (Phoenix opleidingen) tot Progressiegericht Werken en Deep Democracy.

Van Neuro Linguïstisch Programmeren (International NLP trainer en Master Practitioner), Health Certification Training, Integral Eye Movement Therapy tot opleidingen in Angst & Trauma Coaching, Timeline Therapy en Hypnose.

En van certificeringen in Management Drives en My Motivation Insights tot Facet5 en SCRUM (master).

Zoek je een coach voor jou of jouw (leiderschaps)team? Iemand die kan sparren op niveau? En diepgaand veranderen mogelijk maakt?

Laten we dan kennismaken. En samen kijken of we dan die klik voelen.

Want dat is in mijn ervaring essentieel; ik werk niet zonder.

Spreek je dan!