Selecteer een pagina

“A mind once stretched by a new idea never regains its original dimensions.”

Oliver Wendell Holmes, Jr


Arjan LautenbachIk ben
Arjan Lautenbach (1971). Liefhebbende echtgenoot van Ivette en trotse vader van Sophie (2003) en Emma (2005). Ik heb een passie voor ontwikkelen: mezelf en anderen helpen groeien en ontplooien. Zodat vaker we de beste versies van onszelf zijn. Gelukkiger en succesvoller zijn. En anderen in staat stellen hetzelfde te doen.

Ik zie mijzelf als een 'doorgever'. Van belangrijke inzichten, indringende leerervaringen, emotionele belevingen, unieke concepten, geweldige oefeningen en werkvormen én verbluffend eenvoudige, nuttige én razend effectieve tips. En ben gedreven om wat ik leer, ervaar en te weten kom, breder te delen met de wereld. Met jou!

Zodat jij ook geïnspireerd raakt. Dat jij keuzes maakt die jou verder brengen in het leven. En dat jij jezelf en jouw wereld om jou heen verandert. Verbetert. Een stukje mooier maakt.

Wat ik doe....

Pio_Logo_Large_CenteredIk ben een bevlogen organisatie-ontwikkelaar, trainer en coach. Ben samen met Maaike Bakker partner bij het bijzondere bureau voor organisatie-ontwikkeling PIO, Partner In Ontwikkeling.

Uniek in haar aanpak, is PIO steeds vaker co-producent van veranderingen in organisaties. PIO, Partner In Ontwikkeling adviseert, faciliteert, begeleidt, coacht, traint en leidt op. Vervult de verschillende rollen die nodig zijn om dat ene doel te bereiken: vergroten van het verandervermogen van mensen en organisaties.

Mijn missie: ontwikkelen en doen ontwikkelen. Om de daad bij het woord te voegen: ik deel dagelijks mijn kennis, nieuwe inzichten en wat ik zoal leer en tegenkom in mijn leven en in mijn vak via mijn teamsessies, trainingen en coaching en via de sociale media.

De laatste tijd ben ik steeds meer bezig met e-learning toepassingen. Om leren nog makkelijker en laagdrempeliger te maken, los van plaats en tijd. Twee concrete voorbeelden hiervan vind je op deze pagina onder het kopje e-learning.

Verder schrijf ik voor (en knutsel ik aan) mijn site Ontwikkeljeverder.nl en help ik mijn vrouw met haar site LerenOntspannen.nl.

Voor vele organisaties verzorg ik vanuit PIO, Partner In Ontwikkeling maatwerk verandertrajecten en (open inschrijving én In Company) trainingen.

Als coach help ik daarnaast individuele professionals opmerkelijk te presteren. Neem contact met me op als je eens met me wil sparren over organisatie-ontwikkeling, training/opleiding of coaching. 

Waar ik vandaan kom...

Ik ben geboren en getogen in het prachtige Den Haag. En heb na het VWO gelijktijdig twee studies gevolgd: HBO Commerciële Economie en WO Sociale & Organisatiepsychologie. Sinds 2012 ben ik internationaal gecertificeerd NLP Trainer (ABNLP). 

Leren, ontwikkelen en veranderen is mijn vak én mijn hobby. Ik verslind boeken, volgde vele tientallen trainingen, opleidingen en seminars, etc.. En heb wat mij betreft nog honderden te gaan. Eind 2016 start ik met de Executive Master Management Consulting (EMMC) aan de VU, een bijzonder intensieve opleiding van 1,5 jaar; kers op de slagroom in ons prachtige vak.

Na bijna 10 jaar in dienst bij 3 aansprekende bureaus voor organisatieontwikkeling (Holland Consulting Group, InContext Consultancy Groep en Ardis Organisatie-ontwikkeling), vestigde ik me als zelfstandig ondernemer.

Samen met Maaike Bakker startte ik in 2009 PIO Partner In Ontwikkeling.

Change Management

 

A blue button with the word Change on it

Ronduit gefascineerd ben ik al jaren naar het bijzondere gegeven dat een duizelingwekkende 70 tot 80 procent van alle (organisatie) veranderingen faalt. In de ogen van hen die de verandering wensten. Omdat uiteindelijk gedrag van mensen in de organisatie niet (voldoende) verandert.

In de meeste (organisatie)veranderingen ligt de focus dan ook te eenzijdig op de 'bovenstroom' van de verandering (doelen, plannen, acties, resultaten, etc.). En blijft de 'onderstroom' van de verandering (het psychologische, menselijke en intermenselijke proces van veranderen) onderbelicht. Terwijl juist daar hét scharnierpunt van de verandering ligt.

Succesvol vergroten van het verandervermogen van organisaties vergt in mijn visie meer focus op die onderstroom. En dus help ik leiders om vat te krijgen op die psychologische kant van de verandering. Leer ik hen hoe ze echt hun mensen meekrijgen. En begeleid ik hen in hun eigen 'kleine' verandering. Om daarmee bij te dragen aan de 'grote' verandering. Zo wordt veranderen niet iets wat 'ver' blijft en met name iets is voor 'anderen'. Maar komt het heel snel dicht op de huid: jouw eigen transitie.

Staat jouw organisatie ook voor een uitdagende transitie? En ben jij niet bang ook te onderzoeken wat deze beweging van jou vraagt? Neem dan eens contact op om met me te sparren.

Training

goudvisHet merendeel van mijn trainingen verzorg ik op maat. Onalledaags, verrassend, leuk, intensief, afwisselend, indringend én dicht op de huid; een ervaring die bij je blijft.

Met passie, enthousiasme en grote gedrevenheid train ik leiders en professionals op thema's als:

  • VeranderVermogen
  • Leiding geven
  • Onderhandelen
  • Beïnvloeden
  • Adviseren
  • Adviserend verkopen
  • Coachen
  • Presenteren
  • Faciliteren van groepsprocessen

Graag co-creëer ik met jou een programma op maat dat beklijft. Aan het denken én veranderen zet...

Coaching

Vaker de beste versie zijn van jezelf. Dat is waar mijn coaching in de kern op is gericht. Ik geloof dat jij tot meer in staat bent dan jij zelf denkt. Weet dat jij waardevol en uniek bent. Ben overtuigd dat het mogelijk is voor jou en dat jij een unieke bijdrage te leveren hebt.

En ik heb talloze ervaringen, processen en oefeningen doorleefd, die ook jou kunnen helpen. Bij het zetten van jouw volgende stap. Hoe spannend die ook is. Bij het loslaten van wat je los te laten hebt. Hoe lastig dat ook lijkt. En bij het vaker creëren van dat gewenste gevoel, die gehoopte staat, dat gedroomde resultaat. Hoe ver deze nu soms nog lijken.

Als coach put ik uit de rijke bronnen van Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Systemisch Werken, de Oplossingsgerichte Methode en uit de opleiding Angst & Trauma Coach die ik in 2016 volgde, met ingrediënten als Integral Eye Movement Therapy (IEMT) en Timeline Therapy.

Of je me nu vraagt voor een stuk e-coaching of voor face to face ondersteuning: ik ga graag het avontuur met je aan. Ik coach leiders en professionals, in de context van hun werk. Zoek jij een coach voor jouw volgende stap?

e-Learning

Een uitdaging die ik graag aanga is om maatwerk leerstof te vertalen in aansprekende eCursussen. Graag ga ik met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie.   In mijn eigen eCursussen deel ik mijn meest praktische tips, trucs en tools, en een schat aan kennis, inzichten en unieke oefeningen. Verzameld in 15 jaar trainen, adviseren en coachen. Zodat jij waar en wanneer jij wil kunt investeren in jouw groei d.m.v. e-learning!

eCursus Effectief Onderhandelen

ecursus Effectief OnderhandelenOntdek hoe jij wint aan impact en invloed in jouw onderhandelingen en professionele gesprekken! In deze pragmatische eCursus leer jij de technieken voor meer resultaat én betere relaties. Met unieke bonussen om jou moeiteloos te helpen omturnen tot slimme onderhandelaar. Meer info >>>

eCursus Effectief Coachen

Effectief Coachen In mijn eCursus Effectief Coachen leer jij op unieke wijze jouw coachingsvaardigheden vergroten, waar en wanneer jij wil, in het door jou gewenste tempo. Laat je coachen naar meer effectiviteit als coach en coachend leidinggevende! Meer info >>>

Contact

Neem contact met me op!

  Ik reageer zo snel als ik kan.    

13 + 15 =